Мз||Устав министерства здравоохранения

Устав Министерства Здравоохранения

Основное положение

1.1. Устав является основным документом, которому обязаны подчинятся каждый сотрудник Министерства.
1.2. За нарушение правил Устава сотруднику полагается наказание - выговор ,понижение ,увольнение.
1.3. Работа медицинского работника основывается так же на принципах милосердия, доброты.
1.4. Нарушать Устав и приказать нарушить Устав имеет право только Главный врач.
1.5. Все приказы и постановления, введенные Главным врачем являются окончательными и обжалованию не подлежат.


Дисциплина сотрудников министерства

2.1. Запрещено нарушать устав Министерства Здравоохранения.
2.2. Запрещено нарушать законы штата.2.3. Запрещено игнорировать/не выполнять приказы старших по должности.
2.4. Запрещено нарушать субординацию в больнице.
2.5. Запрещено прыгать, бегать, танцевать в больнице.
2.6. Обращение к коллеге идет по форме "Должность, фамилия", т.е. - "Хирург Пупкин", "Доктор Попов".
2.6.1. К сотрудникам ниже должности "Нарколог" (( т.е. 5 ранг и ниже )) можно обращаться не с указанием точной должности, а по форме "Доктор *Фамилия*". Т.е., если Вы хотите обратиться к мед.брату по фамилии Петров, Вы обращаетесь "Доктор Петров".
2.7. В речи медицинского работника не допускается брань, ругань.
2.8. В поведении медицинского работника не допускаются любые формы унижения и оскорбления человека.
2.9. Запрещено вводить в заблуждение руководство/коллег (лгать о присутствии в больнице/вызове.);
2.10. Запрещено драться/стрелять/давить своих.
2.11. Каждый сотрудник обязан с уважением относиться к каждому сотруднику, в независимости от должности.
2.12. Запрещено нарушать правила парковки у Больницы.
2.13. Медицинскому работнику категорически запрещено хранить/употреблять наркотические вещества, сотрудника увольняют независимо его должности.
(( Запрещено нарушать правила сервера ))

Оказание медицинской помощи больным людям

3.1. Лечение пациента происходит строго в палате или карете скорой помощи.
3.2. Медицинский работник обязан оказать медицинскую помощь нуждающемуся в ней, независимо от его положения в обществе, материального положения, расовой/религиозной/политической принадлежности.
3.3. Запрещено грубить пациенту, не лечить его.
3.4. Запрещено требовать с пациента дополнительные материальные средства на лечения.
3.5. Медицинский работник обязан довезти больного до больницы, если есть на то необходимость;
3.7. Категорически запрещено проводить сеансы без проверки мед.карты.
(( Категорически запрещено проводить сеансы без отыгровки РП ))

Специализированы транспорт

4.1 В распоряжении каждой больницы имеются кареты и вертолет.
4.2 Строго запрещено использовать служебный транспорт в личных целях.
4.3 Каждая карета скорой медицинской помощи должна быть в надлежащем состоянии (не менее 50hp) и своевременно заправлена (минимум 50 литров)
4.4 Если медицинский работник отправился на обеденный перерыв, то ему запрещено брать транспорт министерства здравоохранения.
4.5 Использование спец. сигналов использовать только при выезде на вызов или отвоз пациента в больницу.
4.5.1 Нарушения ПДД при езде со спец. сигналами должно быть минимальным. Нарушать ПДД в случае крайней необходимости
4.5.2 Использование спец. сигналов в личных целях строго запрещено!


Рабочее/Обеденное/Свободное время

6.1 В рабочее время сотрудник обязан выполнять свои прямые обязанности: Стоять на посту/вести патруль, лечить больных, проводить сеансы и т.п.
6.2 Медицинские работники работают без выходных.
6.3 Рабочее время происходит с 10.00 до 22.00. По выходным с 11.00 до 21.00.
6.3.1 Обеденное время происходит с 12.30 до 13.00 и с 18.00 до 19.00
6.4 В свободное от работы время (обед или окончание рабочего времени) сотрудники имеют право свободно перемещаться по Штату.

Правила поведения при ЧС

7.1 Режим ЧС вводится при теракте или масштабной перестрелке, при которых пострадало много человек.
7.2 При режиме ЧС каждый сотрудник обязан беспрекословно подчинятся руководству.
7.3 При режиме ЧС сотрудники больницы должны распределить между собой обязанности: Кто поставляет больных, кто оперирует, кто ассистирует и т.п.
7.4 При режиме ЧС больница переходит на автономное существование, все сотрудники находятся в больнице: смотрят за пациентами в палатах, проводят операции и т.п.